大把外傭，任你簡

驗證外傭的合約和工作經驗 Helperfamily.com上所有列出的求職資料上的所有信息均由經紀本身提供。 我們強烈建議僱主在面試過程中檢查外傭的合約和工作經驗。 要驗證此類信息，您應要求外傭出示其護照，其中包含以前的工作簽證，她以前的合約和推薦信（如果有），並比較簽證和合約上的日期以查看它們是否匹配。 閱讀更多: 本地完約 (Local Finished Contract)， 終止合約 (Break/ Terminated Contract) 和海外/ 新申請 (Overseas/ Newly Apply) 的分別 推薦信的重要性 如果你想要僱用具有良好記錄的家庭傭工，你可以依靠前僱主的建議。 推薦信可以使您知道一個家庭傭工的工作情況，並且可以告訴您有關她的長處和短處。 在一些家庭傭工的資料中，您可以看到他們以前的僱主給他們留下的推薦信。 有時，在“經驗”的部分中，家庭傭工會提到他們的舊僱主是可以聯繫。 您也可以要求這些幫手提供其前僱主的聯繫信息，以供參考檢查。 如果您需要進一步的幫助，請隨時通過幫助中心與我們聯繫。

新家庭傭工的準備工作 為生活狀況和工作要求設定正確的期望，是建立良好僱傭關係的第一步。 作為僱主，在面試中與家庭傭工交談時，您應該對家庭狀況和工作保持透明。 接下來，你需要和你的家庭傭工建立相互信任關係，這確實需要一些努力。 請記住，您正在僱用一個新的"家庭成員"，您將會24 小時與她相處！ 以下是有關家庭傭工到達您家時的一些提示。 到達的當天，請不要讓她立即開始做家務。請讓她先認識這個家庭。 在一開始的早幾天可能會令人感到沮喪，因為您的家庭傭工可能不知道如何使用家中的每台設備。 請耐心地教導她，之後您會看到她的學習精神。 英語通常不是家庭傭工的母語。 儘可能使用她熟悉的單詞和術語，進行緩慢和清晰的交談。 討論您和您的家人將如何稱呼她，以及她應該如何稱呼您。 您也可以詢問家庭傭工對名稱的偏好。 諸如此類的小事情才是最有可能在以後帶來誤會。 為她提供乾淨，通風良好和舒適的住宿。 向她表明您關心她的舒適，這樣她也會關心您的家人。 了解您的工作期望：最好以書面形式提供這些工作。 例始利用時間表，檢查清單，房屋規則清單，烹飪食譜之類的方法。 制定切實可行的安排並和家庭傭工進行溝通：設置每週休息日，白天的休息時間（如果家庭傭工需要在夜間讓寶寶醒來，這一點尤其重要）。 討論食物安排：許多僱主會選擇分享他們的食物，請確保家庭傭工知道分享食物的規則，這包括何時，何地，什麼以及多少。 請記住，您可能需要詢問您的工人是否有任何食物過敏或宗教飲食限制。 許多家庭傭工會投訴工作時感到飢餓，很多時經過了解後，只是家庭傭工對其允許吃的食物沒有清楚的了解。 如果您不允許家庭傭工分享您的食物，您必須每月至少向家庭傭工支付1,121港元（根據政府於2019年9月的規定）作為食物津貼。

居住規則和變更居住地址 位置：居住規則 僱傭合約要求外籍家庭傭工必須在其工作的僱主住所裡居住。 僱主必須確保提供免費的“適當和擁有私密性的住宿”作為居住安排，但並未明確說明政府“合理”的確切含義，尤其是在房間大小方面以及作為其在公寓中的位置。 根據標準僱傭合約，家庭傭工不得與異性同住一個房間，除非他們是孩子（請注意：他們不能是青少年）。 閱讀更多: 香港的僱用條例 變更居住地址 如果您已搬家，則需要更新家庭傭工僱用合約上的地址。 您應填寫“ 經修訂的住宿及家務安排”（ID407G）表格，並將其提交給入境處。 如果您要搬遷至房屋署轄下的一個住宅單位，則需要出示房屋署/的同意書，准許您的家庭傭工在該處居住 ，及租約協議的副本。

預防家庭傭工突然離開（僱主保障方法） 在香港，當入境處正在處理新的家庭傭工的簽證時，僱主和傭工雙方都仍然有權退出。 為防止家庭傭工突然離開，我們建議您定期與您的家庭傭工和所選的中介公司（如果您使用中介公司辦理手續）保持聯繫，以確保家庭傭工是正在繼續申請的。 通常，如果家庭傭工突然離開，中介公司是不會退款的。 有些中介公司會為僱主退還部分費用，例如如果尚未支付航班費用，經紀可能仍可以退還該費用。 例如 一些經紀會為您提供70％的折扣，讓您下一次僱用新的家庭傭工時使用。 請注意您與中介公司所簽署的條款。 如果您需要可靠的直接僱用中介公司建議，請通過幫助中心與我們聯繫。 如果您懷疑您在helperfamily.com上找到的家庭傭工沒有正當理由地突然離開，請立即通知我們，我們感謝您的反饋。 如果您需要進一步的幫助，請通過幫助中心與我們聯繫。

一站式服務的經紀及服務 一站式服務的經紀提供一站式的僱傭就業服務。 除了包括處理簽證手續外，它通常還包括諮詢服務，合適的家庭傭工建議以及僱傭後的服務。 費用從8,000港元到15,000港元不等，視乎不同中介公司的價目表。 不同的經紀提供不同服務的僱傭套餐，最常見的是： 合約和簽證處理（在領事館和香港入境處） 入境簽證費用 家庭傭工的身體檢查（梅毒，乙型肝炎，艾滋病毒，妊娠等檢查） 家庭傭工從他們的祖國飛往香港的機票 機場接送服務 抵達時為家庭傭工提供的住宿（boarding house） 協助家庭傭工申請香港身分證 為家庭傭工提供的諮詢服務（解答問題） 如果您需要進一步的幫助，請通過"聯絡我們"與我們聯繫。

聘請菲律賓家庭傭工的簽證和證件費 僱主只能自行處理以下合約情況的家庭傭工，是菲律賓藉的傭工，和完成了當前合約的家庭傭工或由於特殊原因（例如僱主死亡，經濟困難或搬遷）而終止合約的家庭傭工。 只有這些情況才可以選擇不經中介處理簽證。 以下是在香港聘請菲律賓家庭傭工的詳細簽證費和文件費： 閱讀更多: Hiring Cost Difference between Direct Hire and Full Service Agency 閱讀更多: About Direct Hire: Steps for Processing Filipino Helper Visa Application

如何選擇合適的外傭？ 如果您從招聘過程的開始階段就清楚自己想要什麼，那麼您將有更大機會成功聘請到合適的外傭。 使用我們的逐步指南來找出您心目中外傭的特徵。 閱讀更多: 僱主面試題庫 第 1 步：確定您的需求 在僱用外傭之前，您需要確定並優先考慮對您和您的家庭最重要的一至兩個技能或特徵。 任何外傭都不是完美的！ 問你自己： 外傭會需要照顧孩子嗎？ 如果是這樣，他們幾歲了？ 他們會需要照顧寵物嗎？ 您是否打算在不久的將來生孩子或收養孩子？ 對您來說最重要的任務是什麼？ 例如：育兒，家務，烹飪，寵物護理，園藝，洗衣和熨燙等。 在helperfamily.com上，您可以按外傭的技能進行過濾和搜索。 在外傭資料中，您還可以查看外傭的首選工作是什麼。 了解您的需求，並找到合適的外傭將其匹配，可以使您的招聘過程中有第一步的成功。 確定基本的技能和外傭需要的性格特質 技能是個人擁有的非有形技能。 某些技能和性格特質或多或少地有用，具體取決於您的外傭的主要職責。 理想情況下，如果她將負責照顧您的孩子，那麼您正在尋找以下人員： 天生有耐心，不介意花時間重複和解釋幾次； 在任何情況下都要保持鎮定； 知道如何通過故事，例子和手工藝與孩子們交流； 對與孩子共度時光時充滿熱情，並承認這可能是具有挑戰性的，但卻是對孩子有益的； 具有安全意識； 充滿愛心和對事情敏感。 如果您正在尋找一名外傭來照顧年邁的老人，那麼她應該： 負責任 （例如：遵守食藥時間） 具有良好的溝通和聆聽能力； 充滿愛心 尊重她所照顧老人的意見和隱私； 有耐心; 隨時保持支持態度 花一些時間思考對您來說很重要的品質和性格特徵。 確定您最看重的是什麼 -誠實、守信、在最小的監督下工作、內向或外向的能力，並告訴她們您的要求。 第 2 步：了解您的管理風格 每個人對與外傭的關係都有不同的期望。 有些人希望建立純粹的工作關係，另一些人則希望成為“家庭成員”的外傭， 這確實取決於您的偏好，只要確保在面試中傳達您想要的內容即可。 請記住，即使您確實希望成為“家庭成員”的外傭，他們也將首先是您的僱員，而您將是他們的僱主。 第 3 步：確定性格和適合度 我們強烈建議您應該：“依態度僱用，後訓練技能。” 態度是招聘時最重要的事情。 您應該尋找適應能力高和學習意願高的外傭。 [...]

香港的僱用條例 聘請家庭傭工的要求 這些是您需要達到的基本要求： 僱主必須是香港身份證持有人 僱主需要提供地址證明（電費單，水費單，煤氣單），銀行帳單和稅收帳單不視為地址證明 僱主需要提供收入證明，例如所得稅申報表P1＆2或薪水為3個月的銀行賬單，或提供在過去六個月內的銀行存款為350,000港元或以上 - 每聘用一名家庭傭工。 信息提取自 The Immigration Department’s Guidebook for the Employment of Domestic Helper from Abroad. 香港入境事務處 - 從外國聘用家庭傭工指南 香港標準僱傭合約 香港入境事務處唯一接受的僱傭合約是標準僱傭合約（ID407）。 此標準合約必須由僱主和外籍家庭傭工簽署。 請注意，合約不能從網上下載。 您必須在位於灣仔的入境事務處的外籍家庭傭工部門拿取合約正本。 請在這裡查看 勞工處的《標準僱傭合約》樣本。 《標準僱傭合約》的主要規定是： 合約期: 合約期限為2年。 任何一方可以在1個月的通知期限內終止合約。 它不能延期：合約期滿後，同意繼續僱用的僱主和家庭傭工必須簽署並提交新的合約。 地點: 家庭傭工應在僱主的住所工作和居住。 僱主應為家庭傭工提供合適的家具。 職責: 傭工應該只處理僱主家中的家務。 違反此條款的當事人將違反《僱傭條例》，並可能面臨法律後果。 薪酬與支出： 僱主每月支付給家庭傭工的工資不能低於法定最低工資。 截至2019年9月，外籍家庭傭工的最低工資為每月4,630港元。此外，僱主應每月向家庭傭工免費提供食物或提供食物津貼。 目前，每月的最低食物津貼為港幣1,121元。 僱主還應對家庭傭工的到達和離開所產生的費用和支出負責，包括免費往返於其原籍地和往返香港的費用。 閱讀更多: Potential Cost to Expect after Hiring a [...]