在《僱傭條例》下，外傭受僱期間患病或受傷，無論是否因受僱引致，僱主須提供免費醫療。另外，除犯嚴重過失而遭即時解僱外，僱主不可在外傭放取有薪病假期間解僱外傭，否則或會遭到刑事檢控。

僱主應留意保險公司所提出的保單條款。

如果外傭在新來港隔離期間染上肺炎，應先拿取香港身份證 以得到港人醫療優惠（如果計算為外籍人士的醫療費用是非常昂貴，費用高達數千元/天），並立即向勞工處尋求協助。