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Last Updated: 22 11 月, 2021|Categories: 僱主, 指南|Tags: , |

 僱用外傭後需要花的金錢_article

僱用外傭後需要花的金錢

恭喜你,終於聘請了您喜歡的外傭! 然後,您可能會想知道,在家中聘請一名外傭需要承擔多少費用。

請參考以下可能產生的潛在費用。

  • 薪金:截至2019年9月,外籍家庭傭工的最低工資為每月HK $ 4,630。如果您想僱用本地完約的外傭,可能需要預計更多薪金。 目前在市場上,預計月薪約為港幣5,000元
  • 食物津貼費:僱主必須分享食物給家庭傭工或支付給家庭傭工食物津貼來購買自己的食物。 目前,每月的最低食物津貼費為港幣1,173元
  • 強制性家庭傭工保險:作為僱主,您應對傭工的所有醫療費用負責。 大多數銀行和保險公司都有提供家庭傭工保險,每年費用大約為$ 350 元港幣 – $ 1,000港幣。 請在此處查看MoneyHero提供的家庭傭工保險清單。 如果您需要推薦保險公司,請通過聯絡我們與我們聯繫。
  • 機票:您需要為家庭傭工的旅程費用負責,以便他們在合約開始之時到達您的家,並在他們結束之時返回他們的家。 根據原籍國的不同,每次航班的費用通常在6,00港幣至2,000港幣之間。 請在此處查看從香港到馬尼拉的票價以及從香港到國泰航空(CX)的印尼票價。 如果您是通過一家全方位中介公司招聘的,通常已經在套票價格中包括了傭工到達香港的機票費用。
  • 獎金或禮物:僱主可選擇每月/每年/在特殊場合,向其獎勵表現良好的家庭傭工發放獎金。 例如家庭傭工的生日,家庭傭工孩子的生日。 一些僱主還會選擇送禮物給傭工。
  • 飲食及交通津貼(離開時):根據《標準僱傭合約》第7(b)條的規定,僱主須每天向家傭提供每日食物及旅費津貼為港幣100元,此旅程由當天離開至到達其原籍地起計算。 (最直達的路線)
  • 重新聘請費用:如果您提早終止家庭傭工的合約,這樣您可能要承擔比最初預算更多的費用。 例如,除了支付更多的經紀費以僱用新的家庭傭工外,您還必須比預期的提早支付機票費用(家庭傭工離開)。
  • 遣散費:如果你解僱家庭傭工(請注意,搬遷被認為是裁員的一種),並且在終止勞動之前至少有24個月的服務時間,那麼您可能還需要支付遣散費。.

遣散費的計算:每月工資 x 2/3 x 服務年資,未完成的服務年資應按比例計算。

  • 長期服務金:如果家庭傭工滿足了一定的條件,他們也有資格獲得長期服務金。 家庭傭工有權獲得長期服務金,如連續工作至少5年
  • 被解僱,或由於嚴重的不當行為或以外的其他原因未能續約。
    或者
  • 由註冊醫生或註冊中醫證明其永久不適合目前的工作,並辭職;
  • 年齡65歲以上並辭職;
  • 在工作中死亡

長期服務金的計算:每月工資x 2/3 x可計算的服務年資,不完整的服務年資應按比例計算

這個成本清單只是示例,可能不包括所有的成本。 這些信息是根據我們的經驗所提供的。 Helperfamily 對信息的準確性不承擔任何責任。

幸運的是,在helperfamily.com上,您無需為尋找外傭而支付任何費用。

如果您需要進一步的幫助,請通過聯絡我們與我們聯繫。

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